Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Кернинг: абв абв абв
Цвета: Ц Ц Ц Ц
Володарский район
Официальный сайт Володарского муниципального района
Ссылки
ВАМ РЕШАТЬ!
Всероссийский информационный народный портал для жителей муниципальных образований субъектов Российской Федерации
Портал Госсуслуг
Финансовая культура

ON-LINE решение вопросов на электронном приеме
Портал Госсуслуг
ГБУЗНО «Нижегородский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями»
ON-LINE решение вопросов на электронном приеме
Работа в России

Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)
ON-LINE решение вопросов на электронном приеме
Законодательное собрание
Администрация Нижнего Новгорода
Городская дума Нижнего Новгорода
Правительство Нижегородской области
Полпред Президента ВПФО
Официальный сайт для размещения информации о торгах
Федеральное статистическое наблюдение  затраты - выпуск 2011 год

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

Администрация Володарского муниципального района Нижегородской области объявляет   о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы «начальник отдела экономики» (ведущая должность муниципальной службы). 

          1. К претенденту на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Володарского муниципального района «начальник отдела экономики» (ведущая должность муниципальной службы) предъявляются следующие требования:

1.1. К уровню  профессионального образования:   высшее  образование.

1.2.К стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

        1.3. Требования к  профессиональным  знаниям,  необходимым   для   исполнения   должностных   обязанностей:

            Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, законов Нижегородской области, постановлений и распоряжений Губернатора Нижегородской области, Устава Володарского муниципального района Нижегородской области, Положения об администрации Володарского муниципального района, иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления Володарского муниципального района Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; служебного распорядка администрации Володарского муниципального района Нижегородской области; порядка работы со служебной информацией; должностного регламента; основ организации труда; методов управления персоналом; правил делового этикета, основ делопроизводства.

Уровень - высокий, предполагающий хорошую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения.

Профессиональные умения, деловые качества:

-хорошие организаторские способности, способность руководить коллективом;

-способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей;

-способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных;

-умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

-способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

 -текущего и перспективного планирования и организации труда;

-организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, населением и т.д.;

-эффективного планирования рабочего времени;

- подготовки и организации мероприятий (заседания, совещания и т.п.);

-ведения деловых переговоров;

-организации и обеспечения выполнения задач;

-подготовки проектов нормативных правовых актов и других документов;

-работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами,

-оперативного принятия и осуществления принятых решений;

-эффективного сотрудничества с коллегами;

-обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов;

-владения приемами межличностных отношений;

-составления деловых писем;

-квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Деловые качества:

-энергичность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость;

-настойчивость в достижении поставленной цели;

-ответственность, исполнительность, предприимчивость;

-стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний навыков;

- способность быстро адаптироваться к новым условиям деятельности;

Знания  в области информационно-коммуникационных технологий:

Уровень – базовый.

Знания:

-аппаратного и программного обеспечения;

-возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

-общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

-работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

-работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

-работы в операционной системе;

-управления электронной почтой;

-работы в текстовом редакторе;

-работы с электронными таблицами;

-подготовки презентаций;

-использование графических объектов в электронных документах;

-работы с базами данных.

1.4.Другие требования, дающие преимущества кандидату:

              Знание законодательства:  

          -в  сфере стратегического планирования;        

         - в сфере закупок,           

         - в сфере малого предпринимательства ,

         - в сфере  охраны труда.

 

         2. Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

1) личное заявление в произвольной форме о допуске к участию в конкурсе;

2)собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,
утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» с фотографией. Бланк анкеты можно получить у секретаря комиссии;

 

3)две фотографии 3x4 без уголка;

 

4)копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

-   копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

 

6) заключение медицинской организации о наличии (отсутствии) у гражданина, препятствующего поступлению на муниципальную службу или прохождению муниципальной службы;

 

7) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

 

8) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, своих супругов и несовершеннолетних детей,  заполненные в специальном программном обеспечении «Справки БК»;

9)Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в
администрации района, в которой он замещает должность муниципальной
службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Лица, решившие участвовать в конкурсе, также вправе представить рекомендательные письма, копии документов о присвоении ученого звания или ученой степени, копии документов о повышении квалификации по профилю вакантной должности.

 

3. Документы принимаются с 09 часов 00 мин. до 16 часов 00 мин. (обед с 12-00 до 12-48) в рабочие дни с 26 ноября  2019 по 23 декабря 2019 по адресу: г. Володарск, ул.Клубная, дом 4, кабинет 207.

 

4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие типовым квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской  Федерации» и Законом Нижегородской области «О муниципальной службе в Нижегородской области».

5. В процессе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает соответствие кандидатов установленным квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, включающих в себя требования к уровню образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, к специальности, направлению подготовки; морально-психологические и деловые качества кандидатов; опыт работы кандидатов по данному направлению деятельности.

6. Несвоевременное представление документов и (или) представление их в неполном объеме, и (или) с нарушением правил оформления документов являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

          7. Ответственность за достоверность представленных сведений, возлагается на кандидата.

8. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса осуществляется прием документов участников конкурса, правильность их оформления, проверка документов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности. Далее проводится заседание конкурсной комиссии, на котором принимается решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия проводит собеседование с претендентами и принимает решение о победителе конкурса с учетом представленных документов и результатов собеседования.

9. Предполагаемые даты проведения конкурса:

1 этапа конкурса –  с 26 ноября 2019 года  по 24 декабря 2019 года , 2 этапа конкурса –  с 25 декабря  2019 года  по 09 января 2020 года  (г. Володарск, администрация района, ул. Клубная, дом №4, кабинет №205).

Конкретная дата и время проведения 2 этапа конкурса будет сообщена претендентам, допущенным к участию в конкурсе, секретарем комиссии.

          10. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте органов местного самоуправления Володарского муниципального района Нижегородской области www.volodarsk.omsu-nnov.ru/, а также в соответствии с законодательством Российской Федерации на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет.

11. С информацией о правах, обязанностях муниципального служащего, ограничениях, связанных с муниципальной службой, другой информацией о конкурсе можно ознакомиться у секретаря конкурсной комиссии – Карасевой Надежды Давыдовны–начальника отдела организационной работы и кадровой политики, контактные телефоны: 8(83136) 4-11-44, 4-06-52.

 

Администрация Володарского муниципального района доводит до сведения граждан и организаций информацию о переходе на работу в системе электронного документооборота с использованием электронной подписи должностных лиц
Инвестиционный портал Володарского района
Электронная приёмная
Оценка деятельности глав МСУ и руководителей организаций
Автоматизированная система оплаты проезда - АСОП
Сервис, который поможет Вам и Вашему бизнесу сэкономить время на изучение обязательных требований законодательства и проверить свою деятельность путем прохождения самопроверок по выбранным направлениям
КАРТА ДОСТУПНОСТИ ОБЪЕКТОВ
Бюджет для граждан
Бюджетный калькулятор
Противодействие коррупции
Международный молодежный конкурс социальной антикоррупционной рекламы Вместе против коррупции!
Национальный центр противодействию терроризму и экстремизму
Многофункциональный центр оказания государственных и муниципальных услуг





Яндекс.Метрика
Дизайн шаблонов - студия «Графит»
система управления «TreeGraph»