Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Кернинг: абв абв абв
Цвета: Ц Ц Ц Ц
Володарский район
Официальный сайт Володарского муниципального района
Ссылки
ВАМ РЕШАТЬ!
Мы в Инстаграме
Передача сообщений об отключениях электроэнергии
Экосистема цифровых сервисов «Своё Фермерство»
Цифровая платформа для работы с обращениями предпринимателей
Как оформить электронный листок нетрудоспособности
Всероссийский информационный народный портал для жителей муниципальных образований субъектов Российской Федерации
Портал Госсуслуг

ON-LINE решение вопросов на электронном приеме
ГБУЗНО «Нижегородский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями»
Работа в России

Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)
ON-LINE решение вопросов на электронном приеме
Законодательное собрание
Администрация Нижнего Новгорода
Городская дума Нижнего Новгорода
Правительство Нижегородской области
Полпред Президента ВПФО

Протокол заседания совета № 2 от 22.07.2021 г.

docxСкачать «Протокол заседания совета № 2 от 22.07.2021 г.»


312679.docx54 Kb

 П Р О Т О К О Л  №2

заседания координационного совета по развитию малого и среднего предпринимательства в Володарском районе

г.Володарск                                                                            22.07.2021г.

 

Присутствовали:

Глава местного самоуправления Володарского муниципального района, председатель  совета               -

Члены координационного совета:

Индивидуальный предприниматель                                   -

Директор АНО "Володарский бизнесцентр"                     -

Директор ООО «Промсантехремонт»                                -

Директор ООО «Петуния М»                                              -

Директор ООО Компания «Люкстара»                              -

Директор ООО «Борисов»                                                   -

Директор ООО «Русь»                                                         -

Начальник отдела экономики администрации       Володарского муниципального района                               -

Заместитель начальника отдела экономики

 администрации Володарского муниципального

 района, секретарь совета                                                     -       

Приглашенные:

Главный врач ГБУЗ НО «Володарская ЦРБ»                     -

И.о. директора ГКУ «Центр занятости населения   Володарского района»                                                          -

Начальник управления  сельского хозяйства

администрации Володарского муниципального района    -

 

 

 

Щанников Г.М.

 

Величко Н.В.

Бирюкова Е.Ю.

Самцов Э.А.

Петунин В.В. Шендяпин С.А.

Борисова О.Н.

Преснякова Е.Н.

 

Андреева С.А.

 

 

Мартынова А.Е.

 

Маниленко К.В.

 

Белянцева Г.А.

 

Юданова М.В.

 

Повестка дня:

 

  1. Проблемы вакцинации сотрудников организаций малого бизнеса. Текущая ситуация по коронавирусу в Володарском районе.
  2. Текущая ситуация на рынке труда, обеспечении потребности в трудовых ресурсах малого и среднего предпринимательства. Создание на предприятиях района рабочих мест для трудоустройства подростков в летний период. 
  3. Организация участия субъектов СМП в мероприятиях, проводимых в рамках нацпроекта «Малое предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы». Создание  удаленных рабочих мест «Мой офис» в поселениях района.
  4. Результаты функционирования ТОСЭР «Володарск», ТОСЭР «Решетиха».
  5. Реализация мероприятий «дорожной карты» по борьбе с нелегальным оборотом алкогольной и спиртосодержащей продукции на территории Володарского муниципального района.
  6. Организация обучения руководителей субъектов малого предпринимательства по охране труда в 2021 году.
  7. Вовлечение старшеклассников в предпринимательскую деятельность (организация семинаров, тренингов, экскурсий с участием членов координационного совета).
  8. Меры государственной поддержки малых предприятий сельского хозяйства, проведение работы по вводу в оборот  неиспользуемых земель сельскохозяйственного назначения.

 

         Слушали:

  1. Главу местного самоуправления Володарского муниципального района, председателя координационного совета  по развитию малого и среднего предпринимательства в Володарском районе Щанникова Г.М.:

- о проблемах вакцинации сотрудников организаций малого бизнеса.

2. Главного врача  ГБУЗ НО «Володарская ЦРБ» Маниленко К.В. о  вакцинации сотрудников организаций малого бизнеса, о текущей ситуации по коронавирусу в Володарском районе (По состоянию на 22.07.2021г. зафиксировано 2788 подтвержденных случаев заражения коронавирусной инфекцией в Володарском муниципальном районе Нижегородской области, случаев смерти в Володарском муниципальном районе по состоянию  – 81. Ежедневное увеличение составляет 10 человек, поэтому необходимо пройти вакцинацию. Вакцинация от COVID-19 проводится в двух подразделениях Володарской ЦРБ: Володарской городской поликлинике  и Ильиногорской поликлинике. Записаться на вакцинацию можно  через  Портал пациента, и  портал ГОСУСЛУГИ или по телефонам 61570, 4206103. В настоящее время привито первой компонентом  7533 человека. Но существует проблема недопоставки вакцины в соответствии со спросом, поэтому есть период ожидания. В тоже время организованно привиты сотрудники агрофирмы, мукомольных комбинатов и других организаций бизнеса.

    Губернатором  Нижегородской области  внесены  очередные изменения в  указ "О введении режима повышенной готовности". Изменения связаны с постановлением главного государственного санитарного области от 20.06.2021г. №4091 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям". Руководители организаций и индивидуальные предприниматели, указанные в постановлении, должны размещать в личном кабинете на сервисе "Карта жителя Нижегородской области" сведения о числе работников, сделавших прививки от COVID-19. А также о количестве сотрудников, имеющих противопоказания к вакцинации, и о количестве сотрудников с наличием иммуноглобулинов IgG в диапазоне положительных референсных значений. Размещать данные необходимо с 12 июля 2021 года и еженедельно их актуализировать. Роспотребнадзор ввел обязательную вакцинацию в Нижегородской области для отдельных категорий работников. К ним относятся сферы: торговли; театров и кинотеатров; фитнес-клубов и бассейнов; салонов красоты, косметических, массажных и СПА-салонов; общественного питания и бытовых услуг; образования, здравоохранения и соцзащиты; общественного транспорта и такси; ЖКХ и энергетики; культурных, выставочных и просветительских мероприятий; досуговых и развлекательных, детских центров,  государственные и муниципальные служащие и сотрудники правоохранительных органов. Руководителям перечисленных организаций необходимо обеспечить вакцинацию не менее 60% от общей численности сотрудников. До 25 июля – первым компонентом вакцины, до 25 августа 2021 года – вторым. Требование не распространяется на тех, у кого есть противопоказания к вакцинации.

          Также сводную информацию о вакцинации работников организации  необходимо направлять в отдел экономики администрации Володарского муниципального района  еженедельно по средам на адрес электронной почты  uipitvld@mail.ru для направления в минпром области.

         Кроме того, в соответствии с Указом Губернатора Нижегородской области от 16.06.2021г. № 83 «О внесении изменений в Указ Губернатора Нижегородской области от 13 марта 2020 г. № 27», руководителям хозяйствующих субъектов  необходимо обеспечить на период с 21 июня по 21 июля 2021 г. перевод на дистанционный режим работы всех работников, чье непосредственное присутствие на рабочем месте не обусловлено обеспечением непрерывных технологических и иных процессов, необходимых для обеспечения функционирования хозяйствующего субъекта, но не менее 30 процентов всех работников. Списки работников, переведенных на дистанционный режим работы необходимо размещать в личном кабинете сервиса «Карта жителя Нижегородской области» (портал «nn-card.ru»), по форме, содержащейся на портале, обеспечивать еженедельную актуализацию соответствующих сведений.

           По данным Главного государственного санитарного врача по Нижегородской области Кучеренко Н.С.  отсутствие прививок у персонала при недостатке вакцин в районе не влечет привлечение работодателя к ответственности).

3. И.о. директора ГКУ «Центр занятости населения   Володарского района» - Белянцеву Галину Александровну о текущей ситуации на рынке труда, обеспечении потребности в трудовых ресурсах малого и среднего предпринимательства. Создание на предприятиях района рабочих мест для трудоустройства подростков в летний период (уровень регистрируемой безработицы  на 22.07.2021г. составляет 0,55%, численность зарегистрированных безработных граждан – 120 человека, количество вакансий составляет более 800 единиц. Средняя стоимость вакансии – 20100 рублей. С начало года обратилось в центр занятости 655 человек, в том числе по сокращению штат – 32 человека, трудоустроены 473 человека, трудоустроены на общественные работы 22 человека, на временных работы из числа несовершеннолетних граждан – 218 человек. По вопросу обеспечения потребности в трудовых ресурсах малого и среднего предпринимательства представлен механизм обращения по подбору персонала, создание на предприятиях района рабочих мест для трудоустройства подростков в летний период (представлен порядок и условия создания временных рабочих мест для несовершеннолетних в соответствии с действующим законодательством). 

          Кроме того, работодатели с 01 июля 2021 года через портал «Работа в России» должны  сообщать в службу занятости о приеме или об отказе в приеме на работу соискателя. Обязанность распространяется на тех претендентов, которых направили на предприятие через службу занятости. С 2022 года работодатели обязаны будут размещать на портале «Работа в России» информацию об имеющихся у них вакансиях. Сообщать сведения должны компании и ИП, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек. Размещать на портале необходимо сведения: о потребностях в работниках и об условиях их привлечения; о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей; о наличии специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов. Граждане и работодатели в целях получения госуслуг в области содействия занятости населения смогут подавать в центры занятости заявление и иные сведения в электронной форме с использованием данной цифровой платформы, а также порталов государственных или муниципальных услуг).

4. Директора АНО «Володарский бизнесцентр» Бирюкову Е.Ю.:

- об организации участия субъектов СМП в мероприятиях, проводимых в рамках нацпроекта «Малое предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы». Создание  удаленных рабочих мест «Мой офис» в поселениях района (Для расширения границ центра «Мой бизнес» и узнаваемости бренда, доступности ресурсов и мер поддержки, принято решение о создании  коворкинг-центра в г.Володарск - недорогого технически оснащённого офиса  и место для встреч с партнерами. Но в связи с тем, что удаленность поселений района от районного центра составляет 55 км, принято решение о создании на базе библиотек в поселениях района  рабочие места  «Мой офис» для предпринимателей. Рабочие места открыты в г.Володарск, п.Мулино, п.Ильиногорск, п.Новосмолинский и оснащены офисной мебелью, компьютерной техникой, предоставляются на бесплатной основе. По аренде рабочих мест необходимо обращаться в бизнесцентр.   

          В настоящее время продолжается поддержка самозанятых граждан через органы социальной защиты и агенство по развитию системы гарантий.                   По состоянию на 01.07.2021 год в Володарском районе зарегистрировали статус «самозанятого» 655 физических лиц. Поэтому АНО «Володарский бизнесцентр» создал чат для самозанятых для оперативного решения возникающих  проблем и информирования по любым аспектам ведения деятельности.   АНО «Агентство по развитию системы гарантий и Микрокредитная компания для поддержки предпринимательства Нижегородской области» организовано предоставление микрозаймов самозанятым гражданам. Условия предоставления микрозайма физическим лицам, применяющим специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (самозанятым) при отсутствии залогового обеспечения:  сумма финансирования – от 50 000 до 200 000 рублей под поручительство двух и более физических лиц, процентная ставка – полуторакратный размер ключевой ставки ЦБ (8,25%) годовых), предусмотрено снижение процентной ставки до размера ключевой ставки ЦБ (5,5% годовых) для самозанятых, реализующих приоритетные проекты + зарегистрированных, и осуществляющих деятельность на территории моногородов, срок финансирования – до 24 месяцев. При наличии залогового обеспечения:  сумма финансирования – от 50 000 до 500 000 рублей под поручительство физических или юридических лиц, процентная ставка –ключевая ставка ЦБ (5,5% годовых), предусмотрено  снижение процентной ставки до размера ½ ключевой ставки ЦБ (2,75% годовых) для самозанятых, реализующих приоритетные проекты + зарегистрированных, и осуществляющих деятельность на территории моногородов, срок финансирования – до 36 месяцев, в режим повышенной готовности и чрезвычайной ситуации – до 24 месяцев);

- о вовлечении старшеклассников в предпринимательскую деятельность (в сентябре текущего года в общеобразовательных учреждениях района планируется проведение пяти семинаров для школьников 14-17 лет по основам предпринимательства.  Общее количество участников составит 200 человек. Программа подготовлена совместно с  ЧУ ДПО "Учебный центр Торгово-промышленной палаты Нижегородской области".  Приглашаем принять участие в семинарах, поделиться личным опытом  ведения бизнеса, рассказать какими качествами нужно обладать, чтобы быть успешным предпринимателем и т.д.).

5. Начальника отдела экономики администрации Володарского муниципального района Андрееву С.А.:

- о результатах функционирования ТОСЭР «Володарск», ТОСЭР «Решетиха» (основная задача в 2021 году – это развитие малого и среднего предпринимательства в монопрофильных муниципальных образованиях г.Володарск и р.п.Решетиха.  В  текущем году присвоен статус резидента   ТОСЭР «Володарск»  ООО «Шамони», который планирует  реализацию проекта по созданию спортивной деревни с объемом инвестиций 40 млн. руб. и созданием 25 новых рабочих мест и ООО «Русдекинг» - производство древесно-полимерного композита, объем инвестиций 804 млн.руб.,  260 рабочих мест.   Всего статус резидентов ТОСЭР  имеют  10 организаций, в том числе в ТОСЭР г.Володарск – 8 ед., ТОСЭР р.п.Решетиха – 2 ед. Всего резидентами ТОСЭР вложено инвестиций в I полугодии текущего года в сумме 20 млн.руб., создано 15 рабочих мест.  В настоящее время проводится работа по формированию заявок на присвоение статуса резидентов ТОСЭР  ООО «Энергосервис» (строительство мини-ТЭЦ), ООО  « ПК «Макс-групп» (производство химических неорганических веществ и кормовых добавок для выращивания скота). Общий объем инвестиций составит 245 млн.рублей, будет создано 50 рабочих мест.   Для реализации инвестпроектов резидентами ТОСЭР администрация района совместно с администрацией г.Володарск проводятся мероприятия по обеспечению инженерной инфраструктурой земельных участков, предоставленных для реализации инвестпроектов. В 2020 году проведена временная линия электроснабжения, подготовлен проект по строительству водоснабжения и водоотведения, строительство которого планируется в текущем году. Подана заявка на предоставление субсидии из областного бюджета на строительство инженерной инфраструктуры в соответствии с потребностями инвесторов);

- о реализации мероприятий «дорожной карты» по борьбе с нелегальным оборотом алкогольной и спиртосодержащей продукции на территории Володарского муниципального района (проводятся ежемесячно мероприятия по легализации продажи алкогольной продукции в рамках деятельности межведомственной рабочей группы по противодействию и пресечению нелегального оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции на территории Володарского района (в текущем году проведено 9 рейдов, выявлено 9 нарушений, основные нарушения: незаконная розничная продажа алкогольной и спиртосодержащей пищевой продукции   физическим лицам,  реализация товаров без образования юридического лица или без сопроводительных документ и т.д. Необходимо провести работу с сотрудниками организаций о соблюдении требований законодательства, предотвращения нарушений в данной сфере, недопущения продажи несовершеннолетним и без лицензии; довести информацию до руководителей организаций, осуществляющих реализацию   алкогольной и спиртосодержащей продукции на территории курируемых поселений);

- об организации обучения руководителей субъектов малого предпринимательства по охране труда в 2021 году (администрация Володарского муниципального района ежегодно организует обучение руководителей и специалистов предприятий всех форм собственности по программе «Охрана труда для работников организаций»,  по пожарно-техническому минимуму и оказанию первой помощи пострадавшим. В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации ст. 225 «Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда», п.1.5. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.03 № 1/29, все работники организации, в том числе ее руководитель, а также работодатели – индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года. По результатам обучения выдаются удостоверения установленного образца по программе обучения в объеме 40 часов сроком действия на 3 года. Стоимость обучения по охране труда 1400 рублей, по пожарно-техническому минимуму  - 1000 рублей, по оказанию первой помощи пострадавшим – 500 рублей. В мае текущего года для субъектов малого предпринимательства организованы обучения по организации управления охраной труда на предприятии для 9 представителей 7 организаций, по пожарно-техническому минимуму и оказанию первой помощи пострадавшим для 11  представителей 10 организаций.  Очередное обучение планируется в октябре -  ноябре текущего года ).

 5. Начальника управления  сельского хозяйства администрации Володарского муниципального района  Юданову М.В. о мерах государственной поддержки малых предприятий сельского хозяйства, проведение работы по вводу в оборот  неиспользуемых земель сельскохозяйственного назначения (Направления государственной поддержки агропромышленного комплекса в 2021 году:

- «Компенсирующая» субсидия (поддержка собственного производства молока, поддержка элитного семеноводства, поддержка сельскохозяйственного страхования, поддержка племенного животноводства, возмещение части затрат на проведение агротехнологических работ);

- «Стимулирующая» субсидия (субсидии на обеспечение прироста сельскохозяйственной продукции собственного производства в рамках приоритетных подотраслей агропромышленного комплекса, субсидии на закладку и уход за многолетними насаждениями);

- федеральная программа льготного кредитования (сельскохозяйственные товаропроизводители и организации агропромышленного комплекса могут привлечь кредит по льготной процентной ставке от 1% до 5% годовых в уполномоченных банках).

 Областные виды государственной поддержки: развитие молочного скотоводства (строительство/реконструкция), развитие мясного скотоводства, техническая и технологическая модернизация, областная программа льготного кредитования (субсидии предоставляются в кредитную организацию для зачисления их в счет уплаты части процентов, начисленных Заемщикам за пользование кредитами. Заемщик оплачивает только часть процентной ставки), развитие овощеводства защищенного грунта.

  Базовые условия получения государственной поддержки:

 Требования, которым должен соответствовать получатель субсидии:

- отсутствие просроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами;

- организация не находится в процессе ликвидации, банкротства, деятельность не должна быть приостановлена;

- не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в капитале которого доля участия иностранных юридическим лицом  превышает 50% и местом регистрации которых является государство или территория, включенные Минфином РФ в перечень;

- не получает средства из бюджета из которого планируется предоставление субсидии на основании иных правовых актов на аналогичные цели;

- не выявлены факты нарушения условий, установленных при получении бюджетных средств, и их нецелевого использования, либо нарушения устранены или возвращены средства в соответствующий бюджет;

- предоставление отчетности о финансово-экономическом состоянии товаропроизводителей агропромышленного комплекса на последнюю отчетную дату).

6. Членов координационного совета:

- Щанникова Г.М. о необходимости доведения информации об открытии рабочих мест «Мой офис» до предпринимателей района с использование СМИ,  официальных чатов, социальных сетей;

- Петунина В.В. о рассмотрении возможности награждения лучших предпринимателей района региональными наградами (почетными грамотами, благодарственными письмами, медалями, знаками почета и др.); о предоставлении приоритета подросткам, находящимся в рудной жизненной ситуации, при трудоустройстве подростков в летний период;

- Величко Н.В. о возможном привлечении к ответственности работодателей в связи невозможностью вакцинации  сотрудников организации до 25 июля 2021 года из-за отсутствия вакцины;

- Борисову О.Н. о разъяснении действий работодателя при отказе сотрудников от прохождения вакцинации.

      

После рассмотрения и обсуждения вышеперечисленных вопросов, а также предложений членов Совета – руководителей субъектов малого предпринимательства  координационный совет решил:

1. Членам координационного совета:

- принять к сведению информацию главного врача ГБУЗ НО «Володарская ЦРБ», довести информацию до руководителей организаций малого бизнеса.

 2. Отделу экономики администрации Володарского муниципального района:  изучить нормативные правовые акты министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области в части условий награждения предпринимателей области, направить ходатайство (при необходимости).

3. АНО «Володарский бизнесцентр»:

- довести информацию об открытии рабочих мест «Мой офис» в районной газете, в официальных чатах, в социальных сетях;

- довести информацию до организаций пострадавших отраслей о продлении финансовых мер поддержки после внесения изменений в Указ Губернатора от 07.04.2021г. №53, оказывать консультационную поддержку при подготовке  заявок.

 

 

Председатель

координационного совета                                                      Щанников Г.М.

 

Секретарь

координационного совета                                                      Мартынова А.Е.

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Всероссийская перепись населения
Цифровые профессии
Догазификация вопросы и ответы
О введении особого противопожарного режима на территории Володарского муниципального района
КОРОНАВИРУС COVID-19: ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ И ОТВЕТЫ НА ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ
мывместе2020.рф
Администрация Володарского муниципального района доводит до сведения граждан и организаций информацию о переходе на работу в системе электронного документооборота с использованием электронной подписи должностных лиц
Электронная приёмная
Служба 112
Оперативная информация об исполнении районного бюджета
Интерактивная карта Нижегородской области
Инвестиционный портал Володарского района
Оценка деятельности глав МСУ и руководителей организаций
Автоматизированная система оплаты проезда - АСОП
Сервис, который поможет Вам и Вашему бизнесу сэкономить время на изучение обязательных требований законодательства и проверить свою деятельность путем прохождения самопроверок по выбранным направлениям
КАРТА ДОСТУПНОСТИ ОБЪЕКТОВ
Бюджет для граждан
Бюджетный калькулятор
Противодействие коррупции
Международный молодежный конкурс социальной антикоррупционной рекламы Вместе против коррупции!
Яндекс.Метрика
Дизайн шаблонов - студия «Графит»
система управления «TreeGraph»